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    企业交的五险一金和个人交的有什么区别?

    来源:百度问答 责任编辑:张俊
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    企业交的五险一金和个人交的有什么区别?(图4)


    企业交的五险一金和个人交的有什么区别?(图7)


    企业交的五险一金和个人交的有什么区别?(图10)


    企业交的五险一金和个人交的有什么区别?(图13)


    企业交的五险一金和个人交的有什么区别?(图15)


    企业交的五险一金和个人交的有什么区别?(图17)

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    ===========突袭网收集的解决方案如下===========

    解决方案1:

    医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。
      一、养老保险
      养老保险缴费比例为单位21%,个人8%。
      二、医疗保险
      医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%加3元。
      三、失业保险
      失业保险缴费比例为单位2%,个人1%。
      四、工伤保险
      单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来?#33539;?#23427;的工伤费率,在0.5%到2%之间。
      五、生育保险
      单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴。
      六、住房公积金
      单位和个人最高可按工资的12%,最低5%办理缴纳住房公积金。

    企业交的五险一金和个人交的有什么区别?

    答:医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。 一、养老保险 养老保险缴费比例为单位21%,个人8%。 二、医疗保险 医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%加3元。 三、失业保险 失业...

    个人交五险和单位交五险有什么区别?

    答:区别如下: 1、个人只能交养老保险和医疗保险;单位五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 2、缴费比例不同: 单位缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位10%,个人2%(自...

    自己交社保和公司交有什么区别呢

    答?#33322;?#19979;来小编就给大?#21307;?#32461;一下公司缴纳社保和个人缴纳社保都有?#30007;?#19981;同。首先,需要缴纳的险?#24535;?#26159;不同的。我们都知道,单位为我们缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 而以个人身份缴纳...

    个人和企业交养老保险有什么区别?

    答:以相同的工资基数算。个人交要比单位交的多的多,但是进入你个人账户的余额却是一样的,最后拿养老金,是以你账户上的个人缴费总余额来计算的,所以个人交是非常不划算的,比如说单位交养老保险,个人交8%单位交19%,如果是个人交就要交27%都是...

    五险一金单位和个人缴纳比例?

    答:国家发展改革委、工业和信息化?#20426;?#36130;政部: 1、养老保险:单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起,满 6 个月后才能享受职...

    的五险一金和自己缴纳的社会保险有什么区别

    答:区别如下: 一、个人只能交养老保险和医疗保险;单位五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 二、缴费比例不同: 1、单位缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位10%,个人2...

    五险一金企业和个人的比例是多少

    答:各地区?#26696;?#20844;司缴纳比例不一致,但可以给出参考,五险一金单位和个人缴费比例如下: 1、养老保险:单位缴19%个人缴8% 。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。 3、工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档...

    五险一金自己缴和公司缴纳的区别?

    答:自己可以缴纳养老和医疗 区别就是公司还会给你缴纳失业 工伤 还有生育 和 公积金 而?#26131;?#24049;缴纳的话 缴的只是医疗和养老自己承担的部分(医疗2%养老8% 自己只交这些) 如果有公司给你交?#20132;?#20182;还会帮你把公司承担的养老19%和医疗6%的钱帮你交上 也...

    工资中含五险一金与不含五险一金区别在哪?

    答:区别在于实发工?#20160;?#19968;样。 具体分析如下: (1)含五险一金, 就是工资中包含了个人缴纳部分,每月从工资5000中直接扣除,你?#23548;?#25343;到的钱少于5000元。 (2)不含五险一金, 则是保险和公积金的个人缴纳部分已扣除后,实发工资为5000元。 最终解释...

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